Pessoal

Dispõe das informações dos servidores da Administração Pública, demonstrando sua situação funcional, cargo, lotação e demonstrativo das suas remunerações.
Fonte: Tesouro Nacional

Listas de Estagiarios

Listas de Estagiários

Listas de Estagiários

Listas de Estagiários

Servidores

Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos de forma individualizada.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Servidores por Secretarias

Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos agrupados pelas suas secretarias de lotação.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Plano de Cargos e Salários

Dispõe da carreira dos servidores públicos fixando valores de sua remuneração.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Cargos e Vagas

Exibe a relação dos cargos ocupados e vagos da administração.

Cargos Comissionados

Cargo público criado por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, que compreende o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional atribuídas a um servidor, cuja investidura não depende de aprovação em concurso público para provimento em comissão, sendo de livre nomeação e exoneração.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Atos Oficiais (Documentos)

Exibe informações da vida funcional dos servidores, os atos publicados ao longo de sua carreira, como atos de cargo em comissão, licenças, contratações, exonerações.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Concursos Públicos (Documentos)

Concursos Públicos (Documentos)

Folha de Pagamento Anos Anteriores

Dispõe sobre folha de pagamento da Prefeitura de Rio Claro dos anos de 2018, 2019, 2020 e 2021
Fonte: Controladoria Geral da União.

Listagem de Estagiários (Documentos)

Listagem de Estagiários (Documentos)

Lista de Terceirizados (Documentos)

Lista de Terceirizados

Processos Seletivos (Processos)

É um processo seletivo que permite o acesso a emprego ou cargo público de modo amplo e democrático. É um procedimento impessoal onde é assegurada igualdade de oportunidades a todos interessados em concorrer para exercer as atribuições oferecidas pelo Estado, a quem incumbirá identificar e selecionar os mais adequados mediante critérios objetivos.
Fonte: Controladoria Geral da União.

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